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Différentes façons de faire participer votre équipe dans les décisions de l’entreprise

Les managers peuvent confirmer que la motivation, l’engagement et la fidélité des employés sont des priorités dans la réussite de l’entreprise. Tout le monde veut que son équipe réussisse, et souvent, il ne suffit que d’idées fraîches pour favoriser l’implication de vos employés et augmenter ainsi leur productivité. Que ce soit au moment du vote en ligne, ou lors de team bonding, il est important de garder une bonne ambiance de travail général pour que les employés se sentent à l’aise.

S’assurer de la satisfaction des salariés

L’épanouissement personnel est un aspect très important dans l’engagement des employés. Ils doivent avoir l’impression de progresser constamment et de s’améliorer dans ce qu’ils font pour rester motiver. Lorsqu’un employé cesse de progresser, il s’ennuie, et peut même avoir l’impression de régresser, ce qui va amener l’employé à se décourager. Les solution pour que vos employés progressent est de leur donner les moyens de le faire.

  • Offrez leur un coaching ! Il est certes difficile de mettre cela en place, mais cela en vaut la peine. Vous pouvez mettre en place des groupes d’apprentissage avec un coach professionnel. Cela engendrera un engagement dans votre équipe et les employés se feront de plus en plus confiance !
  • Encouragez le développement ! Il y a des problèmes qui découlent d’un manque de communication entre les différentes équipes et au sein même des équipes. Vous devez encouragez vos employés à communiquer ensemble sur les projets.

Rendre le travail amusant et libérer la parole grâce aux votes électroniques

Le travail ne doit pas être monotone. Il ne doit pas y avoir de routine qui s’installe sinon l’employé risque de perdre tout le plaisir de travailler. Il en sera complètement découragé et cela pourrait se faire ressentir sur son efficacité.

  • Amusez vous ! Encouragez le plaisir au travail, par exemple en investissant dans un coin détente, avec un billard, ou un babyfoot ! Les employés doivent vous voir participer à des temps d’amusement pour se sentir bien.
  • Organisez des votes pour faire participer votre équipe ! Lorsque vous vous apprêtez à prendre une décision, peu importe l’importance qu’elle a, organisez un vote électronique ! Vous pouvez passer par la société GS Vote pour organiser vos futures sessions de votes électroniques.

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